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斧凿之工，利弊相随，AI亦如是，或为济世良药，或为悬顶利剑。 近闻周鸿祎先生之语，掷地有声，其言欲“裁撤”360市场部，谓之可年省千万。此论一出，舆论哗然，网罗内外，无不侧目。时下职场，人人自危，深恐失业之虞，周总此言，无疑于火上浇油，引得人心惶惶。 周总此举，并非一时兴起，乃深思熟虑之果。彼欲借360“纳米AI超级搜索智能体”之力，独挑新产品发布会之大梁。昔日数十人月余之功，今欲以一己之力，辅以AI，全盘承揽。其志在何方？无非欲证AI能否塑人以“超凡个体”，使其役使智能体，取代寻常人力。此AI，据称融汇八十余款大模型之精粹，可通晓图文音意，继而拆解繁冗任务，遍索百计信息，终成详尽报告。若果真如此，传统效能模式或将倾覆，其所节省之巨资，周总言将倾注于国家安全及AI研发，其心可见一斑。 此消息甫出，网络舆论沸腾。赞者谓其勇于开拓，视作AI应用之里程碑，预示企业运营模式革新在即。然亦有为市场部员工忧虑者，恐其生计无着，或曰AI终究难替人智，品牌策略、创意构想、危机公关，凡此种种，皆需人主观判断与经验积淀，岂是AI所能尽代？ 吾人不禁深思，AI之诞生，究竟为谋人类福祉，抑或徒增世人焦虑？周总之“挑战”，诚然展现效率之跃升、成本之锐减。然其光鲜背后，那些或将为AI“替代”之人，其命运几何？其经年累月之经验与智慧，果真便一文不值乎？
溯及往昔，银行柜台前人头攒动，今则多赖ATM或手机应用。昔日柜员，几何得以转岗，几何又悄然“消弭”于无形？工厂流水线亦然，曾几何时，人影绰绰，今多已为机械臂所替，效率固然飙升，然那些工人，又将何去何从？ 此非谓吾人当拒AI于千里之外，亦非反对技术演进。吾人当欣然拥抱AI，然更应审慎考量，如何促人与AI之融洽共生，而非任AI沦为“夺食”之具。周总言及将省下之资用于AI研发，此固然重要。然于此之际，岂不更应筹谋，如何妥善“安置”那些或为AI所“解放”之员工？授之以新知，予之以新技，使其亦能跻身“超凡个体”之列，而非作时代弃儿。 健全之社会，断不可仅顾效率与成本，更当珍视人之价值与尊严。若AI之发展，系以牺牲普罗大众生计为代价，则此等进步，吾人当真可额手称庆乎？吾人当警醒，莫使技术之进步，沦为“零和博弈”，致使少数人盆满钵盈，而多数人却无路可循。 故而，周鸿祎此番“挑战”，非止360一隅之实验，实乃向整个社会投掷之宏大问号。AI究竟将引吾人至何方？吾人冀望，其能导吾人趋向更美好、更公允之未来。一个充满希冀之未来，不应是少数人之独舞，而应是普罗大众皆可共享技术红利、同臻进步之未来。且待6月11日发布会之启幕，更待吾人深思，AI时代下，何以为家，何以安命。
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